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企業(yè)文化是管理的*高境界

日期:2025-06-15 00:04
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摘要:

       企業(yè)文化體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀念,它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式。**的企業(yè)必然得力于**的文化。因為**的文化比落后的文化更能適應(yīng)競爭的要求,更具有生命力。

      企業(yè)文化是一種氛圍,這種氛圍我們稱為管理氛圍,企業(yè)文化就是形成一種正氣,形成一種積極向上的氛圍,形成一種嶄新的精神面貌。所以我們經(jīng)常可以看到,企業(yè)有沒有文化,不用看宣傳資料,看員工的表情就知道,員工的表情能夠看出他的心態(tài)。就是做企業(yè)有沒有一股精神,員工在不在狀態(tài),在狀態(tài)是文化,不在狀態(tài)可能就有問題。企業(yè)文化就是要形成這樣一種狀態(tài),形成一種氣勢,大家能感受到這個企業(yè)和那個企業(yè)不一樣,這就是企業(yè)文化所形成的氛圍。這種氛圍比制度的管理可能更有效。

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